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如何才能读懂领导的意图?

发布日期:2021-12-13 08:33:48 访问次数:417


陈露名牌大学毕业,进入一家知名公司,负责营销策划。她能力出色,备受领导器重。但是有一次项目失败,给她造成很大打击,心灰意冷,工作消极。




有一天,陈总把她叫到办公室,把一个难啃的客户交给她:“这个客户始终没有答应和公司合作,一旦合作成功,就是大功一件。”




没想到陈露一口答应,还立下军令状。




好朋友问:“陈总不顾及你的状况,把这样的重担交给你,为什么你还很高兴呢?”




陈露说:“表面上看好像陈总把一个不能完成的工作交给我,是让我知难而退离开公司,实际上他是在给我一个机会,让我重新找回自信,这是对我的呵护,即使我完不成黯然离开,我也感谢他。”




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华盛顿说:每一件困难的工作中,都有激励人心的力量。




领导把困难的重担交给员工,是信任,更是一种期待。一些人把这样的重担当成责难,不仅失去了提升自我的机会,而且也让领导失望。




陈露坦然接受,把重担看成机会和呵护,即使失败了也心怀感激。这样的员工态度积极,能从困难中看到希望,从压力中看到机会。




职场中,用积极的态度,去迎接挑战,传递出的是承担重任的自信,彰显的是克服困难的勇气。







02



在抗日战争长沙保卫战中,某团长接到薛岳长官的命令转移阵地。行军到一个山谷旁,侦察兵报告发现了日军的物资储备库,守备只有几百人。




副团长提醒说:长官要求我们第一时间赶到目的地,如果我们今晚袭击日军,就会违反军令。




团长思考再三,还是决定留下一个营于夜里发动攻击,最终摧毁了日军的储备库,为整个战役的胜利立下大功。




团长回到师部,师长怒批:你小子现在竟敢违反军令。团长随后降至营长,通告全师。




同行的部下纷纷为他抱不平,团长说:“你们只看到我丢了官,但是我们打败了日军啊。违反军令,可是要杀头的,但是师长没有杀我的头,而是撤职,这是为了维护军令权威,难道不是保护我吗?”




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情况特殊,该团长果断袭击日军储备库,立了大功却被降职处分。团长并没有满腔怒气,而是站在大局考虑,认为打败日军更重要。




他还从降职中看到了师长对自己的保护和关爱。




这样的下属理解领导的用心良苦和真实用意,不抱怨而心怀感恩,让人刮目相看。




职场中,领导站在全局考虑问题,下属要跟上领导的思维,站在领导的位置上去思考问题,对待工作,从领导的批评中看到保护和关怀,用更好的业绩回报领导的重用。





03




刘慈欣获得雨果奖引发热议,当时痴迷于科幻的青年导演郭帆接到一个电话,电话是中影制片公司总经理凌红打来的。




两人见面后,凌红开门见山地说:“我们请了国外导演来拍刘慈欣的小说,他们没有档期;还请了国内有名的导演来拍,他们也不愿意拍。听说你对科幻很感兴趣,我们愿意让你试试。”




郭帆很惊喜地说:“我愿意拍《流浪地球》!”




凌红却又委婉地说:“那你就先弄弄看。”这句话的意思是最后郭帆还可能被淘汰。




朋友劝郭帆:“中国目前还不具备拍出好科幻片的能力,那些大导演都不接,你是不是傻?”




郭帆说:“虽然我也清楚,如果试拍的样片一般,他们可能就不让我拍了。既然中影的领导愿意给我机会试试,我为什么不尽最大力量尝试呢?我这样年轻的导演,绝不能辜负别人对我的好啊!”




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国内外知名导演都不愿意拍,郭帆却一腔热血争着拍。即使“先弄弄看”,随时可能被淘汰,他也毫不畏惧。




郭帆没有丝毫不满,而是从中影领导的迟疑里,看到了一份对自己的认可和期待。他把这种压力当成一种“好”。




这种体谅和理解领导的心,透出的是郭帆可贵的人品和魄力。




职场中,领导不会轻易培养和重用任何人,总是先给以期待和希望,优秀的员工总能把握机会,展示自己的才华,而庸碌的员工则消极懈怠。






04



身在职场,读懂领导的良苦用心,用积极的思维面对领导的安排,才能脱颖而出,在获得领导欣赏的同时提升自己,做出一番成绩。

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